Integrál csoportvezető tréning – foglaló

 Gyakorlatorientált tréning, amely lépésről lépésre támogat abban, hogy hiteles csoportvezetővé válj.

• Mi a titka a sikeres csoportvezetőnek?
• Hogyan működik a csoportdinamika?
• Miként kezeld a nehéz eseteket a csoportban?
• Milyen fázisokon megy keresztül egy csoport a fejlődése során?
• Praktikus gyakorlatokkal szeretnél gazdagodni?
• Mik azok a benned lévő blokkok, ami miatt nem mersz elindulni csoportvezetőként?

9 HÓNAPOS KÉPZÉSI IDŐSZAK = SZEMÉLYISÉGFEJLESZTŐ FOLYAMAT

Hiteles csoportvezető születése nem pár nap alatt történik. Csoportvezetőnek lenni nem egyszerűen módszertani tudást, gyakorlatok ismeretét jelenti, csoportvezetővé válni a teljes személyiségedet érintő átfogó folyamat, ezért a 15 nap során olyan tudást, gyakorlati feladatokat kapsz, hogy a tréning végére hiteles, magabiztos csoportvezetővé válj. Ezeken a napokon a tapasztalati tanulás módszerével fejlesztheted csoportvezetői képességedet. Az egyes napokat úgy építem fel, hogy rögtön gyakorlod az adott témát, amelyre a csoporttársaid támogató visszajelzéseket adnak. Így saját bőrödön tapasztalsz, és nem passzívan veszel részt egy elméleti képzésben.

 MILYEN TÉMÁKKAL FOGLALKOZUNK?

• Integrál emberkép
• Csoportdinamikai törvények és a dinamikák kezelése
• Nehéz esetek, áttételek kezelése
• Csoportszerepek
• Csoportvezetői készségek: kommunikáció, tértartás, előadói technikák
• Csoport szervezése: összeállítás, célcsoport kiválasztása, hirdetés, folyamat tervezés, vezető társ és segítők
• Gyakorlatok: warm-up, jégtörő, energizer és bodywork

 MÓDSZERTANI HÁTTÉR

A tréning elméleti hátterének az integrál szemléletet használom és a következő módszerekből állítom össze a 15 napot: tiszta kommunikáció, kapcsolatdinamika, pszichodráma, bodywork, előadói és tréneri technikák.